KDDI Web Communications Recruit

データでみるKWC

男女比や年齢構成、有給消化率など、KDDI Web Communications の気になるデータを一挙ご紹介！

2019年4月1日現在

男女比率は、男性58％、女性42％と若干男性の比率が高いのですが、採用や業務に男女の差別はなく、女性のエンジニアや管理職もいます。

年齢構成比率は、20代が16％、30代が41％、40代が40％、50代が3％で、中途入社の社員が多く、中でも30～40代が中心となって会社を引っ張っています。もちろん働くうえで年齢は関係ありません。

有給消化率の平均としては74％ですが、消化率100％の社員も珍しくありません。有給消化を取得しやすく、趣味のイベントなどのために休む社員もいます。

平均勤続年数は、毎年徐々に伸びてきています。サービスが増え、それに伴い仕事内容も多様化しているため、社内でさまざまな経験を積むことも可能です。

全体平均は17時間です。部署別の業務量や繁忙期などにより異なりますが、職種を問わず、残業はあまり多くありません。プライベートの時間も重視する社風です。

2017年度の離職率は5.3％でした。

男女ともに子育て中の社員も多く、安心して休業し、子育てしながらでも長く働けるように環境を整えていきます。

2007年のKDDI グループ参画以来11年間、増収増益をつづけています。

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