STAFF INTERVIEW

あなたのアイデアがビジネスシーンを変える

日々自らの力で成長の機会を作り出し、情熱を持って前進し続ける、

様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

技術部/山田 雄翔

技術部

山田 雄翔

Yuto Yamada

製品に+αの付加価値を与えていきたい

2015年入社

サービス開発部/田村 舞

サービス開発部

田村 舞

Mai Tamura

「使いやすい」と感じていただけるサービスを提供したい

2011年入社


人事総務部/中野 里奈

人事総務部

常盤 里奈

Satona Tokiwa

仕事が楽しい!と思う社員をさらに増やしたい

2016年入社

サービス運用部/富樫 健太

サービス運用部

富樫 健太

Kenta Togashi

技術者が喜んで使ってくれるサービスを開発したい

2013年入社


KDDIウェブコミュニケーションズのデータをインフォグラフィック見る

INFOGRAPHIC

データで見るKDDI Web Communications


男女比や年齢構成、有給消化率など、KDDI Web Communications の気になるデータをインフォグラフィックで一挙ご紹介!


トップメッセージ/代表取締役社長 山崎 雅人

TOP MESSAGE

私たちが大切にしている「多様性」

KDDIウェブコミュニケーションズでは、持続的成長を続けるために多様性を大切にしています。人は多様であるということを認め、似た者同士で集まるのではなく、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていくことができれば、きっと時代の流れを引き寄せられるのではないか、お客様それぞれに適合するようなサービスを創っていけるのではないかと考えています。


環境・働き方/「どこにいても働ける」「会社に来たくなる」の両立

WORKSTYLE

「どこにいても働ける」 「会社に来たくなる」の両立

目指すのは、“目的”と“状況”に応じて、もっともパフォーマンスが発揮できる働き方ができる環境を社員に提供すること。ダイバーシティ、ワークライフバランスなどの言葉にとらわれない、働きたくなる仕事場を追求していきます。