採用に関するFAQ


3.働き方について

Q1. 実際の残業時間や有給休暇の消化状況を教えてください。

残業時間は部署別の業務量や繁忙期などにより異なりますが、全部署での月間平均は約20時間です。

有給消化率は 81.5% 前後です。

Q2. 土日・休日の出勤はありますか?

ありません。一部、技術者はサーバー管理のため、経理担当部署は月次処理のため、また社外セミナーへ登壇する社員は出勤する場合もあります。

Q3. 年間休日日数を教えてください。

年間約 120 日です。夏季休暇については、7 月〜 9 月のうち、社員ごとに分散して有給休暇で連続 5 日間を取得するように全社的に推進しています。

Q4. 転勤、出向はありますか?

基本的に、東京本社勤務となります。取引先に常駐で出向することはありません。

(※ 事業所を新設した際は転勤の可能性があります)。

Q5. 部署間の異動はありますか?

組織の活性化・人材の活用を目的に年度変わりの時期などに行います。本人の過去の業績や貢献度を前提として異動後の適性やポテンシャル(潜在能力)を見極めて判断いたします。