採用に関するFAQ


5.新卒採用について

Q1. 選考試験のスケジュールを教えて下さい。

まずは、メール recruit-s@kddi-web.com に顔写真付き履歴書を添付し、エントリーをお願いいたします。 

Q2. 文系の学部や、短大・専門学校在学でも応募できますか?

応募できます。学校歴や学部専攻の制限はありません。

Q3. 新卒入社でも、将来管理職になる可能性はありますか?

まだまだ組織拡大をしていく計画があります。管理職ポストが新たに必要となった場合、若手社員の起用の可能性も十分にあります。

Q4. 内定期間中のフォローなどはありますか?

内定期間中は、

  • 内定式
  • 忘年会招待(12 月)
  • ビアバスト招待(9 月、3 月)
  • 先輩社員との交流

などを予定しているほか、サービス発表会などイベントの見学もできます。

Q5. 入社後の新入社員研修はどのような内容でしょうか?

部署別 OJT 研修、ビジネスマナーなどのほか、正式な部署配属後 OJT 実務対応〜フォローアップ研修などを予定しています。また、社外研修受講制度や通信教育、e ラーニングの受講支援もあります。

Q6. 配属部署はどのように決めるのですか?

入社後数ヶ月の部署別 OJT 研修を終えて、本人の希望を考慮しながら、能力の適性や業務レベルを基準にした上で最終的に判断します。入社年度によって、配属先の決定時期が変わる場合もあります。