アプリケーションエンジニア リーダー（正社員）

【業務内容】

当社では、サービス提供開始から20年以上となる利用顧客数2万社を超えるホスティングサービス(※1)や、企業課題に合わせて、様々なコミュニケーションチャネルを提供するCPaaSのTwilio(※2)、ISP・CATV向けライセンスサービス、自社開発の新規サービスなど、様々な事業を行なっています。

※1 レンタルサーバー「CPI」https://www.cpi.ad.jp/

※2 クラウド電話APIサービス「Twilio」https://cloudapi.kddi-web.com/

本ポジションでは、これらの事業で扱っているシステムのリニューアル（新規開発や機能追加含む）やメンテナンス、PoCを行い、技術力によってチームをリードし、事業および会社の成長に寄与していただきます。

また、長年ご愛顧いただいているサービスを、引き続き安心・安全に使っていただけるよう、開発・保守の側面からお客様のビジネスを支えていただきます。

【具体的な業務内容】

・事業サイドと連携しながら、様々な言語の中から最適な言語を用いて、Webアプリケーションにおける新機能の企画・設計・開発・運用を行う。

・カスタマーサービスとの連携により、サービス利用者の課題解決に向けた開発や機能改修を行う。

・サービスの成長やお客様のニーズに合わせて、新しい技術を評価・選定し、サービスへの導入を行う。

・サービスが長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となる開発を継続的に行う。

【使用している技術】

言語：Python/Node.js/Ruby/PHP

フレームワーク：React/Vue.js/Tornado/Rails/Laravel

ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/NoSQL

クラウド：AWS/Azure/GCP

OS：Linux

ツール：Docker/Ansible/Git

【開発の体制や働き方】

・小回りが効く3〜4名の少人数チームで、コードレビューを交えつつ開発を進めることが出来ます。

・チームの裁量で、プロジェクトで使用する開発言語、ライブラリ、ツールを選択できます。

・プロジェクトによっては、テストコードを作成し、pushの度に自動テストを実行しています。

・技術トレンドを追いかけ、定期的に勉強会を行なっています。

・エンジニアの裁量で、Mac/Window、4Kモニター、キーボード、IDEなどを選択できます。

・状況に合わせて柔軟にテレワークを選択できます。

【エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待】
・プロダクト
  強く期待するー【期待する】ーどちらでもないー期待しないー全く期待しない
・ビジネス
  強く期待するー期待するーどちらでもないー【期待しない】ー全く期待しない
・ピープルマネジメント
【強く期待する】ー期待するーどちらでもないー期待しないー全く期待しない

• Webアプリケーションの開発経験3年程度（開発言語不問）
• 技術と事業の間に立って課題に取り組んだ経験
• リーダーもしくはマネージャー経験（役職にこだわらず、チームをリードして結果につなげた経験のある方でも可）

• PHP、Python、Ruby、Node.jsの言語を用いた開発経験
• MySQLなどのデータベースを用いた開発経験
• Laravel、Tornado、Rails、Vue.js、Reactのフレームワークを用いた開発経験
• AWS、GCP、Azureのクラウドサービスを用いた開発経験
• Linux、Docker、Ansible、Gitを用いた開発経験

• 当社の価値観に共感していただける方
• プログラミングやサービス開発が好きで、業務の枠にとらわれず新しい技術やサービスの動向に
  キャッチアップして、業務で実践することができる方。
• 顧客ニーズを大切にし、どうサービスを作っていくか企画や営業メンバーを含めたメンバーと
  積極的に議論できる方。
• 課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢のある方。
• チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことを重視する方

正社員（試用期間：3か月）

自宅（在宅勤務）または、東京本社オフィス（東京都港区南青山）、沖縄オフィス（沖縄県うるま市）、宮古島オフィス（沖縄県宮古島市）での勤務

フレックスタイム制

※試用期間中は定時勤務になります（9:00～17:30/9:30～18:00/10:00～18:30のいずれかより選択） 【標準労働時間】7時間30分

【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる（部署により運用の異なる場合があります）

【一般的な就業時間】10:00～18:30

昇給：年1回、賞与：年2回

交通費支給（実費精算）、在宅勤務手当、社会保険完備、ITS健保加入、KDDIグループ共済会加入、

資格取得支援制度、ビジネスセミナー受講制度 　など