アプリケーションエンジニア リーダー(正社員)


❙ 募集職種概要

「CPI」、「Twilio」など当社事業で扱っている様々なシステムのリニューアルやメンテナンス、PoCに携わっていただきます。

少数精鋭のチームでコードレビューを交えつつ開発を進めていきます。


 

 

業務内容

 

【業務内容】

当社では、サービス提供開始から20年以上となる利用顧客数2万社を超えるホスティングサービス(※1)や、企業課題に合わせて、様々なコミュニケーションチャネルを提供するCPaaSTwilio(※2)ISPCATV向けライセンスサービス、自社開発の新規サービスなど、様々な事業を行なっています。

 

レンタルサーバー「CPIhttps://www.cpi.ad.jp/

クラウド電話APIサービス「Twiliohttps://cloudapi.kddi-web.com/

 

本ポジションでは、これらの事業で扱っているシステムのリニューアル(新規開発や機能追加含む)やメンテナンス、PoCを行い、技術力によってチームをリードし、事業および会社の成長に寄与していただきます。

また、長年ご愛顧いただいているサービスを、引き続き安心・安全に使っていただけるよう、開発・保守の側面からお客様のビジネスを支えていただきます。

 

【具体的な業務内容】

・事業サイドと連携しながら、様々な言語の中から最適な言語を用いて、Webアプリケーションにおける新機能の企画・設計・開発・運用を行う。

・カスタマーサービスとの連携により、サービス利用者の課題解決に向けた開発や機能改修を行う。

・サービスの成長やお客様のニーズに合わせて、新しい技術を評価・選定し、サービスへの導入を行う。

・サービスが長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となる開発を継続的に行う。

 

【使用している技術】

言語:Python/Node.js/Ruby/PHP

フレームワーク:React/Vue.js/Tornado/Rails/Laravel

ミドルウェア:MySQL/PostgreSQL/NoSQL

クラウド:AWS/Azure/GCP

OS:Linux

ツール:Docker/Ansible/Git

 

【開発の体制や働き方】

・小回りが効く34名の少人数チームで、コードレビューを交えつつ開発を進めることが出来ます。

・チームの裁量で、プロジェクトで使用する開発言語、ライブラリ、ツールを選択できます。

・プロジェクトによっては、テストコードを作成し、pushの度に自動テストを実行しています。

・技術トレンドを追いかけ、定期的に勉強会を行なっています。

・エンジニアの裁量で、Mac/Window4Kモニター、キーボード、IDEなどを選択できます。

・状況に合わせて柔軟にテレワークを選択できます。 

求める経験・能力 【MUST 条件】
  • Webアプリケーションの開発経験3年程度(開発言語不問)
  • 技術と事業の間に立って課題に取り組んだ経験
  • リーダーもしくはマネージャー経験(役職にこだわらず、チームをリードして結果につなげた経験のある方でも可)
【WANT 条件】
  • PHPPythonRubyNode.jsの言語を用いた開発経験
  • MySQLなどのデータベースを用いた開発経験
  • LaravelTornadoRailsVue.jsReactのフレームワークを用いた開発経験
  • AWSGCPAzureのクラウドサービスを用いた開発経験
  • LinuxDockerAnsibleGitを用いた開発経験
【求める人物像】
  • 当社の価値観に共感していただける方
  • プログラミングやサービス開発が好きで、業務の枠にとらわれず新しい技術やサービスの動向に
    キャッチアップして、業務で実践することができる方。
  • 顧客ニーズを大切にし、どうサービスを作っていくか企画や営業メンバーを含めたメンバーと
    積極的に議論できる方。
  • 課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢のある方。
  • チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことを重視する方
給与 社内規定と前職給与を考慮して決定します。

待遇・勤務地等について

雇用形態

正社員(試用期間:3か月)

勤務地

東京本社オフィス(東京都港区南青山)

または 沖縄オフィス(沖縄県うるま市)、宮古島オフィス(沖縄県宮古島市)

勤務時間

フレックスタイム制

※試用期間中は定時勤務になります(下記のいずれかより選択)

  • 9:00~17:30
  • 9:30~18:00
  • 10:00~18:30
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇
待遇・福利厚生

昇給:年1回、賞与:年2回(別途、業績賞与あり) 

交通費支給(上限5万円迄)、社会保険完備 ITS 健康保険組合加入、KDDIグループ共済会加入、

資格取得支援制度、ビジネスセミナー受講制度  など